根据嘉善县教育局善教人[2011]15号文件精神，结合我校实际，特制定《嘉善县大云中心学校2011年优先招聘新教师实施方案》。具体招聘考核事项通告如下：
一、工作原则：
坚持公开、公正、公平的原则并择优录取。
二、优先招聘的学科和人数
根据教育局下达的指标，优先招聘初中英语教师1名。
三、优先招聘条件、范围和对象
（一）招聘的基本条件
1.应聘人员必须符合《教师法》的有关规定，取得相应的学历和教师资格（除应届毕业生允许在毕业时取得相应的教师资格外，其余均须在应聘时取得相应的教师资格证，下同）。
2.具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平、教育教学能力。身体健康，能适应岗位要求。
3.应具有与招聘专业相一致的大学本科毕业及以上学历，并具有相应教师资格。
（二）招聘的优先条件
1.应届硕士毕业生及以上，户籍不作要求；
2.应届师范类本科毕业生，大学期间获得校级一等奖学金一次及以上、二等奖学金二次及以上，或院（系）级及以上优秀学生干部、三好学生及以上荣誉和称号的毕业生；
3.大学期间获得国家级奖学金的应届师范类毕业生。
四、优先招聘工作程序
1. 优先招聘的报名时间:2011年2月22日（下午4:00前），逾期不再受理。
2．报名地点:大云中心学校校务办公室。
3.报名时所需材料和要求:
(1)自荐书(包含本人学习工作简历,基本情况,教育教学水平,业务能力,工作成绩介绍等内容)；
(2)毕业证书原件及复印件和学校出具的毕业生在校学习成绩证明；
(3)各类获奖证书原件及复印件；
(4)《居民身份证》原件及复印件；
(5)户口簿或户籍证明原件及复印件；
(6)普通话证书原件及复印件；
(7)教师资格证书原件及复印件；
4.报名确认
学校对报名对象所提交的材料当场进行资格初审。
5．考核：学校将材料汇总，报教育局人事科资格审查合格后，在教育局的指导下组织进行考核工作，具体时间另行通知。
(1)由学校统一组织考核。分教学基本功测试和教学能力测试两种形式.教学基本功测试成绩占30%,教学能力测试成绩占70%计算取得综合成绩。
(2)按考核成绩择优录用。
6.学校根据考核结果择优录用,确定拟聘用意向，并报县教育局人事科审核，由县教育局统一组织体检，确定拟聘用对象后进行公示,时间5天。
7.办理聘用手续。
公示后对符合优先聘用条件的对象与学校签订就业协议，聘用的教师全部实行人事代理。
咨询电话： 84665769 金老师 沈老师
